¿Eres líder o gestor?

Un poco de ingeniería de sistemas aplicable a cualquier proyecto / programa e incluso a situaciones de la vida diaria.

La Reina Isabel (en tándem con su marido Fernando) condujo a sus súbditos a las mayores cotas de éxito colectivo.

Ambos puestos figuran comúnmente como “jefes” o “directores” pero veamos las diferencias y características de líderes y gestores:

LIDERAZGO GESTIÓN
Manejar el cambio Manejar la complejidad
Establecer un objetivo Planificar y hacer presupuestos
Poner a la gente a trabajar en la misma dirección Organizar y administrar al personal
Motivar Controlar y resolver problemas
Hacer las cosas correctas (acertadas) Hacer las cosas correctamente

Ambos perfiles son necesarios en todo proyecto y según sus fases se requerirá más énfasis en uno u otro.

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El Cardenal Cisneros fue un magnífico regente de la primera potencia mundial de su época.

¿Os sentís identificados con alguno de los dos, los dos, en parte…? Seguro que conocéis a mucha gente, histórica, famosa o cercana a vosotros que encaja en ellos (o en ninguno). Tal vez la tabla os haya ayudado a daros cuenta de vuestras fortalezas y debilidades y a replantearos vuestro verdadero papel en el trabajo, familia y otros grupos.

Buen fin de semana.

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3 comentarios en “¿Eres líder o gestor?

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